Anket Sitesi

Ankete Yazılan Yorumlar

KİM HAKLI? Kuzenimin çalıştığı yerde işveren, çalışanlarına kariyer sitelerindeki üyeliklerini pasif etmelerini, bunun etik olmadığını, pasif etmezlerse istifa etmiş sayılacaklarını söylemiş.Kuzenim ve çalışanlarda bunun çalışıyor olsalar bile hakları olduğunu düşünüyorlar.Sizce kim haklı?

mahinur: Nasreddin Hoca misali, her iki tarafta kendi açısından haklı gibi.
3 Eylül 2012
grandvitara: İşverenin amacı neymiş :D
15 Temmuz 2012 . 1 üye beğendi
coniss: Orhan babadan alıntıdır.Bence sen de haklısın:)
23 Şubat 2012
timursanli: İşveren sunduğu iş imkanına güveniyorsa gelmesi muhtemel tekliflerden çekinmezdi diye düşünüyorum. Kaldığı attığı blöf de hukuken haybeden sallamaktan başka bişey değil
7 Ocak 2012 . 1 üye beğendi
servetcembar: İşveren saçmalamış...İşler kötü herhalde...
28 Ağustos 2011 . 1 üye beğendi
umutcul: İşveren haklı burda bence, eğer işyerinde bir sorun yoksa ve çalıştıklarının karşılığını alıyorlarsa bence bu tür ilanlar verilmemeli. Tersini düşünelim; İşçiler çalışmaya devam ederken onların yerine eleman ilanı verse patronu sizce bunu normal mi karşılarlar.
24 Temmuz 2011
ibrahimpekin: İşveren onları işten çıkarmayacağının ve iş yerinde iyi imkanlar sağlayacağının garantisini veriyor muymuş peki? Veriyorsa o zaman haklı sayabiliriz işvereni.
7 Temmuz 2011 . 1 üye beğendi
pinokyo: Patron her zaman haklıdır :)
20 Haziran 2011
ayazcem: Ne kadar dövülecek adam var ya..:)İşçinin ,emekçinin yanındayız her zaman.
15 Haziran 2011 . 1 üye beğendi
tcelasun: İstifa etmiş sayma gibi birşey söz konusu olamaz ancak sözleşmeleri yenilenmeyebilir ki bu da işverenin profesyönelce düşünemediğini gösterir.
10 Haziran 2011
Önert: Böyle bir durumda her zaman çalışandan yana tavır takınırım. Her insanın. her zaman,başka işte çalışma, iş bırakma...vb hakları vardır. İşveren özgürlüklerini kısıtlamış.
10 Haziran 2011
uslu yadigar: Etik değil. İşverende kendisini garantiye almaya çalışıyor sonuçta.
8 Haziran 2011
çiçek: İşi ile sitelerdeki üyeliklerinin ne ilgisi var? Herkes istediği siteye üye olmalı değil mi?
7 Haziran 2011 . 1 üye beğendi
pırıl_pırıl: Yasal olarak da kişilerin başka işlerde çalışma hakkı vardır. Ancak bunun da kuralları ardır, işten ayrılacağını belli bir süre öncesinde işverene haber vermek gibi mesela. O nedenle çalışanlar haklıdır. İşveren çalışanları elinde tutmak için onları tatmin etmelidir.
6 Haziran 2011
ukela: İşveren kafasına göre kural üretmiş resmen... Çalışanın hakkıdır bu bence, çalışan haklı
6 Haziran 2011 . 1 üye beğendi
keremege: Emekçiler her zaman haklıdır...
5 Haziran 2011 . 1 üye beğendi
drosophila: Tabiki çalışanlar haklı. İşverenin çalışanlarının önünü kesmeye hakkı yok. Bir de şu var, yarın öbür gün zam istediklerinde acaba o işveren zam yapacak mı?
5 Haziran 2011 . 1 üye beğendi
belgeselci: Her an işten çıkabilecek durumda bir çalışan, hiç bir işverene güven vermez.
5 Haziran 2011
dpd06: İşverene bak nasıl da kimlik özelliklerini tamı tamamına yerine getiriyor! Böyle saçmalık olur mu yahu, herkesin istediği işte çalışma hakkı vardır, ister seninle çalışır ister daha iyi şartlarda başka yerde çalışır. İlla çıkarını koruyacak ya..Versin maaşlarına zam, versin yemek+yol ücreti, versin tam sosyal güvenceyi, bak bakalım kimse gitmek ister mi senin yanından.Masraflı tabii, büyüklerinin yolundan gidiyor, tehdit et, zorla, baskı yap olmadı atıverirsin.
5 Haziran 2011 . Polemikleri Oku . 3 üye beğendi
Anketi oluşturan üye: kelebekkkkkk . 4 Haziran 2011