Anket Sitesi

Ankete Yazılan Yorumlar

Siz bir işveren olsaydınız, tecrübeli ve yüksek maaşlı bir eleman mı, yoksa tecrübesiz ve düşük maaşlı bir eleman mı tercih ederdiniz?

punkursad: tecrübelerinin ne olduğuna bağlı biraz da :)
16 Haziran 2007
kalben: Duruma göre değişir.
13 Haziran 2007
caretta: Düşük maaşlı tecrübesiz bir eleman işverenini çok yorar.
13 Haziran 2007
yasinke: yetiştirmek amaçlı tecrübesiz eleman alırım. ama sonra hakkını veririm.
9 Haziran 2007
Efsane1: Her zaman tecrübeli iyidir.
2 Haziran 2007
selcuk74: oncelikle tecrübeye saygı duyarak bir tane bu tür bir kişiyi işe alır sonra yetişsinler diye gençler alırdım
24 Mayıs 2007
ganisipi: işi bilene ,hakkı erene verecen kardeşim.
22 Mayıs 2007
Pınar123: böylece hemen ünlü olur bilinen bir firmam olurdu
30 Nisan 2007
__avril__: tecrübeli olmassa ne işe yarıyacakki
27 Nisan 2007
öözzggee: az maaş vermek ister herkes tabi:) ama düşük maaş verirsin hiç bi işe yaramaz o zaman kaybın olmasada kazancında olmaz yani.
25 Nisan 2007
yaman535: tecrübeli olsun..para önemli değil..nasıl olsa bana daha çok kazandırır..
20 Nisan 2007
mexif: tecrübesiz elemanı alır yetiştirirdim. memleketin elemana ihtiyacı var yetiştirme merakı olan nerdeyse hiç yok.
11 Nisan 2007
ebru2006: Yapacagi ise bagli.
6 Nisan 2007
kandemirm: Bir işveren olarak tecrübeli bir elemanın getirisi Maaşını karşılayabilecek düzeyde olur, tabii ki iş durumuna bağlı olarak değişir ama genel de böyledir. Tecrübesiz eleman ise mevcutta tecrübeli bir elemanın varken düşünebileceğin bir alternatif olmalı.
3 Nisan 2007
poisonousivy: Tecrübeli eleman alırdım.Onun sayesinde güzel işler yapmış olurduk.Maaşı da önemli değil yeterki işini iyi yapsın bence..
30 Mart 2007
-goz-de: şu an çalıştığım şirkette personel alımıyla ve daha sonraki aşamalarıyla ben ilgileniyorum.konusundan bi haber bir elemanla uğraşmak inanın çok zor.şirket içinde bazen diğer çalışanların bile performansını düşürebiliyor.tabiki insanlara fırsat tanınmalı ama bu sorunun mantıklı cevabı bence tecrübeli bir eleman.en azından katlandığınız maliyetin karşılığını alırsınız....
30 Mart 2007
ateşvesu: tabi bu işin durumuna göre değişir.tecrübeli ve yüksek maaşlı bir eleman alırdım.tecrübesiz bile olsa en azından hayat şartlarına göre yüksek maaş vermeye çalışırdım.
23 Mart 2007
merve_90: tecrübeliyi:)
22 Mart 2007
dudinka: Kaz gelcek yerden tavuk esirgenmes mantığı;) ama tecrübeli olsun hakkını da ödemek lazım tabi ki fazlasıyla...
21 Mart 2007
yelken: az para vereyim diye tecrübesizin verimsizliğini istemezdim. daha zararlı olur kanımca
21 Mart 2007
selim34: çünkü tecrübeli olarak ben yeterim diye düşünüyorum
17 Mart 2007
çiçek1907: Yüksek maaşlı ve tecrübeli birini alırdım tabiki.Acemiyi ne yapayım?Bu arada anket güzel olmuş canım arkadaşım.
15 Mart 2007
speedman1907: tecrübe çok önemli o yüzden tecrübeli elemanı mutlaka elimde tutardım.
9 Mart 2007
umutmavisi: ikiside olacak tabi ki bir işyerinde.
9 Mart 2007
Magicman: tecrübeli eleman daha iii
7 Mart 2007
VİPER: Üç ekmek fazla vereceksin ekmeği ekmekçiye vereceksin
6 Mart 2007
sender: aslında sorular eksik kalmış...yerine pozisyonuna göre maaşlar degişebilir...karışırk bir konu
5 Mart 2007
bozkurt44: Tecrübeli birisi tecrübesiz birisinden her zaman için daha verimli olur.
4 Mart 2007
dilek06: tecrübeden kastın deneyimse parasının düşük olmasından değilş ama kendini göstermesi için tabiki ona bir şans verirdim
3 Mart 2007
*lavinya*: tecrübeli bi eleman işime ciddi ölçüde yarar sağlayacağından ona verdiğim maaşın geri dönüşümünü de çabalarıyla fazlasıyla yapacaktır...
2 Mart 2007
Üyenin Diğer Anketleri | İş Hayatı Konulu Diğer Anketler
Anketi oluşturan üye: deniz sahil . 21 Şubat 2007