%26,3 | Genel olarak aile şirketlerinde çalıştıkları için kararlarda söz sahibi olmamaları |
%25,6 | Çok uluslu firmalarla profesyonel rekabet düzeyindeki şirketlerin Türkiye`de olmaması |
%19,4 | Diğer: |
%10,6 | Yetki ve sorumluluklarının yazılı olmaması |
%10,0 | Strateji oluşturma konusunda başarılı olmamaları |
%4,4 | Yönetim kurulu kompozisyonlarının çarpıklığı |
%3,8 | Kendi kadrolarını oluşturma konusunda özgür olmamaları |